0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金资料的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金资料的解答，让我们一起看看吧。
公积金账户的组成？
公积金由两部分组成，分为职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
买的社保里包括住房公积金吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好社保，实际上它是不包括住房公积金的，如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金，那么很明显就是没有住房公积金的待遇了！但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇，那么你就会拥有住房公积金的待遇。
所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说，才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身，因为它不属于法定的义务。所以说，这种情况对于我们来讲，很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的，如果说自己没有住房公积金，那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的贷款利率优惠。
所以说自己有没有缴纳住房公积金，还是要取决于你所在的单位来决定，因为它毕竟不属于法定的义务，所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金，这也是符合劳动合同法规定的，因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定，对于住房公积金没有明确的规定，所以说不缴纳也是正常的行为。
感谢阅读，请加我的关注。
如果单位给您缴的是五险一金，那么是含住房公积金的，如果只是五险，就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险，住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。
社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
2021公积金提取材料？
1、首先，需要本人提供个人的真实身份证及其复印件，而且需要根据支取住房公积金的不同目的，分别提供不同的、相应的证明材料，之后需要到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，注意要加盖单位预留印鉴以保证有效性。
2、要拿着所要的证件、申请书和相应的证明材料，去职工当初公积金缴存开户的住房公积金管理部门办理。
3、经当地的住房公积金管理部门审核，要确认情况是否符合住房公积金提取条件，以及确定所提交的证明材料是否是真实并且合法。
4、假如所提供的文件不完整的话，就需要尽快申请补齐;假如申请人的申请条件符合、个人情况填写正确，并且身份也属实的话，公积金管理中心就会准许提取要求，并告知申请人到相应的银行去办理支付手续;假如不具备申请条件的话，公积金管理中心也是会通知申请人的，并且还会在通知里告知无法提取住房公积金的具体原因。
5、经住房公积金管理部门审核申请人的申请，并且通过审核的话，需要提供指定银行的个人储蓄账号。住房公积金管理部门之后就会办理住房公积金的提取手续。
6、当住房公积金管理部门办完住房公积金提取的手续之后，会把所申请支取的金额划入申请人所提供的账户中。而之后只要自己到银行，拿着银行卡就能支取住房公积金了。
到此，以上就是小编对于住房公积金资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金资料的3点解答对大家有用。