0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程资料员工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工程资料员工资的解答，让我们一起看看吧。
工地资料员年终奖多少？
工地的资料员是属于在工地上比较重要的岗位，一般来说资料主管的工资水平要比普通的资料员或者资料员实习生的工资要高很多，因为他负责整个项目全部资料的编制、整理及归档工作，资料主管的年终奖一般就是一个月的工资，而普通的资料员很大概率也是一个月工资，也有可能是月工资的60%。
资料员试用期薪资？
在江苏，资料员试用期的薪资5000左右，但每个地方工资水平都不一样，如果在北上广深可能高点。
公司一般对资料员的要求不是很高，但是一定要求认真负责，因为资料员是一个特别细致的工作，试用期过后一般会6000左右，干一两年后工资会涨到7000-10000不等。
建筑施工企业资料员工资一个月能达到一万八吗？
一万八的工资几乎不太可能实现，但可以实现每月收入一万八。资料员在工地是一种非常独特的存在，根据她们的业务范围大致可以分为传统资料员和资料收集员。而资料员的工作特性使她们冠以“万能的资料员”、“小总工”的荣誉称号。接下来，我就一步步揭秘，资料员如何月入一万八。
首先，我要纠正你一下，三年的项目只有六盒资料，是根本不可能的，目前的项目经理是终身责任制，因此项目上的每个工序、检验批必须要有完整的资料、检验报告。再加上竣工备案图，建设、施工、监理、城建档案馆，至少还要准备五套资料。十万平方的项目，很负责任的告诉你，之少得有几百盒的资料，能拉满一辆三轮车。
工地上的资料千丝万缕，不仅涉及质量安全、环保，还涉及施组、各类方案、手续等，工作性质原因，女同志做资料的相对较多。因此，资料员往往也是在工地上相对靓丽风景线。
而很工程资料又相对比较专业，不仅仅要熟悉流程，还得熟练作用各种软件，如CAD、PS、excel等。画图、剪图可以做，修图美化也能做，甚至规范也得熟知一二，目录、归档一目了然，分类清晰，应对检查迅速找到相关内容，而这些针尖麦芒一样的东西，叱咤风云的项目经理、心思缜密的总工、勤劳朴实的施工员都来不了。但他们的工作，资料员都可以做一些。
因此，作为女同志的她们，又如此全能，当然在工地处于相对较高的地位。但她们收入却没有那么高，因为她们的工作是间断的，若按薪水，入门级别的两三千也是有的，大神级别的六七千，国企待遇非常不错的，到手也最多不到一万块。
如果说建筑施工企业的资料员月工资达到1.8W，这个工资确实算高的了，但大部分建筑施工企业资料员的工资，基本都是1W+，原因是这个资料员的岗位特殊性。
在建筑施工企业中的“资料员”这个岗位，只是我们日常称呼中的俗称，因为这个岗位的正确称呼是“档案管理员”。
别小看这个档案管理员，因为他是从一个工程立项的准备阶段开始，直至工程竣工验收并提交给城建档案馆的唯一经手人。
以前不太规范的时候，这个资料员的工作基本是一些文本性的工作，一般有个文员根据领导的指示就可以完成。
但随着各项标准的执行，一个项目从开始立项，就要有资料员这个岗位，进行各种资料的搜集、整理，及汇总。
别小看这个资料员的岗位，因为一个合格的资料员，不只是资料的整理，还要具备建筑专业知识、识图知识、电脑知识、公文写作知识及资料编制知识，工程竣工资料组卷移交档案馆等等。
同时，这个资料员很多时候还要客串一些试验员的工作，如对建设工程材料的取样送检，混凝土、砂浆试件制作等等。
如果说在项目施工过程中，经常提到的施工员、预算员、测量员等这些岗位的人员，还是比较多的，因为这些专业都是大学开始的专业，但资料员这个岗位的人员，目前正规大学都没有开设，所以也就造成了人才的短缺。
问题中提到一个项目仅用了六个档案盒就把所有资料整理完了，这一点基本不可能，因为仅仅那些图纸，也不是几个档案盒就能装得下的。
到此，以上就是小编对于工程资料员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程资料员工资的3点解答对大家有用。