大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于陪产假需要提供什么资料的问题,于是小编就整理了5个相关介绍陪产假需要提供什么资料的解答,让我们一起看看吧。
请陪产假需要哪些资料?
需要夫妻双方的身份证、孩子的出生证明及结婚证复印件,有的地方可能还需要独生子女证明,根据单位需要可能还有其他的证件如户口本和产检证明等。劳动法等相关法律法规并未对男方的陪产假做出明确的规定,具体要看各省的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中一般男方陪产假是15天。
2021年深圳陪产假需要什么证件?
一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。
陪产假,又名陪护假,英文(Paternity Leave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。
按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励,同时也是为了母婴的健康。
陪产假申请范本?
陪产假申请书1
尊敬的领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年X月X日到20XX年X月X日,共计15天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:xxx
X年X月X日
陪产假申请书2
尊敬的公司领导:
我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属高龄产妇,鉴于目前状况,难以坚持正常工作。
深圳请陪产假需要提供哪些证明?
难产的增加产假30 天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。
实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。
领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。
陪产假期间工作怎么安排?
陪产假期间工作的安排,你需要跟你的上级领导沟通,当然也看你的岗位工作是什么情况,是否需要人代替。如果是需要临时让人代替的,那你一定是要在你休假之前交接给你代替的人。那如果是你无人代替,但是电话可以稍微处理的,可能需要你保持电话的畅通。
到此,以上就是小编对于陪产假需要提供什么资料的问题就介绍到这了,希望介绍关于陪产假需要提供什么资料的5点解答对大家有用。