0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业卫生培训资料的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业卫生培训资料的解答，让我们一起看看吧。
职业健康卫生知识培训内容？
职业健康卫生知识培训的内容可以包括以下几个方面：
1. 职业健康安全法律法规：介绍与职业健康相关的法律法规，如《职业病防治法》等，使员工了解自身的权益和义务。
2. 职业病危害因素：讲解工作场所中可能存在的职业病危害因素，如粉尘、化学物质、噪声等，以及它们对健康的影响。
3. 个人防护用品：教导员工正确选择和使用个人防护用品，如口罩、耳塞、防护眼镜等，以减少职业病危害的风险。
4. 健康工作习惯：培养员工良好的健康工作习惯，如正确的坐姿、定时休息、合理膳食等，预防肌肉骨骼疾病等与工作相关的健康问题。
职业卫生知识培训哪些内容？
主要内容如下：
1、职业卫生法律法规：如《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及文件。
2、职业卫生基本知识
职业卫生概述、职业病定义、职业病危害因素、粉尘对人体的危害、职业中毒、噪声对人体的危害等。
3、职业卫生的日常管理
职业健康培训包含哪些内容？
职业健康培训应包括的内容：
1、安全主任每年至少应组织一次全体员工安全培训，必须培训职业病防治的法规、预防措施等知识。
2、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。
3、危险化学品使用与贮存岗位、生产性粉尘、噪音等从事职业病危害作业岗位员工，必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。
职业健康安全培训包括哪些内容？
从体系认证的角度上，至少包括以下内容：
1、职业健康安全法律法规知识的培训
2、公司职员健康安全方针、目标的培训
3、公司职业健康安全管理文件的培训
4、消防、中暑、中毒、意外事故的紧急预案知识培训，必要时演练
5、安全操作规程和安全生产注意事项培训
职业健康培训要做哪几种记录？
职业健康宣传教育培训制度：
1.明确教育培训负责部门和培训对象（负责人、管理人员、特种作业人员、在岗员工、新进员工、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）；
2.明确各类人员接受职业危害教育的内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基本技能、常识、经验等）及教材；
3.明确培训应达到的目的及资格要求；
4.明确教育方式、培训时间、考核方式；
5.明确必须持证上岗的人员，依法接受有关培训、考核（包括复审）管理规定的要求。
到此，以上就是小编对于职业卫生培训资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业卫生培训资料的5点解答对大家有用。