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员工消防安全教育培训记录如何填?
首先,做一份员工消防安全教育培训内容的PPT,;
其次,组织员工集中参与培训宣贯,并签到、拍照;然后组织参与培训的员工填写培训评价。把上次材料汇集整理就可以作为培训记录存档了
应急科普丨岁末年初企业生产安全怎么做?
我简单说几点:1.认清岁末年初是安全生产工作的敏感时期,这期间要完成上年指标及制定下年工作计划,抢生产,轻安全,这些年血淋淋的教训还少吗?2.别说岁末年初,就是任何时期做好安全生产工作,最终都是与人的安全意识息息相关。上到法人,负责人,分管领导,班组长,员工,没有安全意识,怎么又能做好安全生产工作呢?3.相关安全生产法律法规制度那是软件,硬件上也要安全达标,排查排除一切硬件上的不安全因素。
我从来不建议一切以罚代管的执法制度,安全生产,人的安全理念意识上不去,国民综合素质上不去,一切都是空谈。
岁末年初是人们辛苦一年最放松的阶段,也往往是企业最容易出事儿的时候,所以在这个时候企业安全生产必须从小处着手,比如酒后上岗,串岗等现象,因为节日里领导大都不会在工厂里和工人一起过年,只留几个无关紧要的值班人员,此时的工厂基本处于放羊状态,作为安全员,在节日里的作用是非常大的,一定要提前做好事故隐患的排查,做好员工遵守劳动纪律的思想工作不放松。至于安全监督,一定要把责任下放到班组长一级,如此才能保证节日时企业的安全工作。具体点就是班组长监督员工的劳保穿戴,违章作业,设备隐患排除,做好这些安全工作可保无忧了,希望我的回答能帮助你
岁未年初是企业安全的两大节点,首先说企业岁未的安全和防范措施,企业的岁未意外着一年一度的总结过程,也关系到企业声誉和名望的形象好坏,尤为重要的是强调安全问题,也是为下一年打个好的开头,所以企业岁未安全抓的非常紧,各项安全措施也下达了每个区队,着重点为防火防爆防盗和自我人身安全。
年初也亦如此,把安全工作做的有声有色,坚决打好开门第一季,确保企业在新的一年里步步为营决胜于千里之外无隐患“企业。🌻🌺🌴谢谢邀请回答!
1.节前安全检查。例行公事。这个时候必须要把企业第一安全责任人叫出来进行一次安全大检查,并且做好记录。一年到头如果都没有进行一次安全检查,怎么能够落实安全责任。形式也好,真正开展检查也好,都要把这个做好记录。不然到应急管理局来检查缺少记录,这个责任就不好说了。
2.节前安全教育。制定安全教育培训内容对员工开展安全培训。主要包括出行安全、交通安全、消防安全等等。特别要强调今年特殊的疫情防控要求。形式可以是PPT,也可以视频培训,但是也要记住必须做好记录。如果没有节前安全教育PPT可以看看我的文章里面有没有。
3.安全值班。假期一定要做好值班安排,具体的是现场值班还是巡查还是电话值班根据企业性质开展。
4.假期施工安排。如果部分企业因为生产需求还有继续实施生产或者施工的,就必须排好安全检查内容。
5.节后确认。人数确认,返岗的人员身体状况确认。重点就是员工工作状态确认,节后上班容易出现精力不集中的情况,这样的话容易发生事故。
以上就是基本的岁末年初的安全工作安排,仅供参考。欢迎讨论。
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