0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于尽职调查资料清单的问题，于是小编就整理了7个相关介绍尽职调查资料清单的解答，让我们一起看看吧。
国企尽职合规免责事项清单？
一）做事出于公心，符合法律法规规定，没有为自己、他人谋取不正当利益，履职尽责、担当作为。
（二）在决策中经过调研论证、风险评估和积极防控，坚持个别酝酿、民主集中、集体研究、会议决定。
（三）严格执行了“三重一大”决策制度等规定。
（四）法律法规明令禁止，上级政策明确规定，政策界限明确。
（五）在推动改革发展、扩大招商引资、保障重大项目及重点工程建设进度、化解矛盾焦点、解决历史问题中担当奉献、开拓进取。
合规免责事项清单？
合规免责清单主要包括：
按照法律法规规章规定和抽查工作计划安排，已认真履行抽查检查职责的；因现有专业技术手段限制不能发现所存在问题的；检查对象发生事故，性质上与执法检查人员的抽查检查不存在因果关系的；因被委托进行检查的专业机构出具虚假报告等，导致错误判定或者处理的，明知是虚假报告的除外；其他依法依规不应当追究责任的。
尽调表是什么？
尽调表内容包括：
1、由卖方指定一家投资银行负责整个并购过程的协调和谈判工作。
2、由潜在买方指定一个由专家组成的尽职调查小组（通常包括律师、会计师和财务分析师）。
3、由潜在买方和其聘请的专家顾问与卖方签署“保密协议”。
4、由卖方或由目标公司在卖方的指导下把所有相关资料收集在一起并准备资料索引。
5、由潜在买方准备一份尽职调查清单。
6、指定一间用来放置相关资料的房间（又称为“数据室”或“尽职调查室”）。
7、建立一套程序，让潜在买方能够有机会提出有关目标公司的其他问题并能获得数据室中可以披露之文件的复印件。
8、由潜在买方聘请的顾问（包括律师、会计师、财务分析师）作出报告，简要介绍对决定目标公司价值有重要意义的事项。
9、由买方提供并购合同的草稿以供谈判和修改。
公司想收购一家外地公司，要派财务人员去做尽职调查，那么调查报告怎么写？
1连续3年报表看经营质量，趋势和勾稽关系，纳税系统核实报税收入。2应收应付比对合同，发票，回款看经营质量，有无大额关联交易和关联方占用资金的情况。3查涉诉，征信等，用印记录看有无对外担保。4根据盈利状况看估值是否合理。5大企业看管理水平，小企业看经营思路。
安全生产主体责任清单是指什么？
企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须在以下方面履行义务，承担责任，接受未尽责的追究。
安全主体责任清单包括以下内容：
一、具备安全生产条件。
二、建立安全生产责任制度。
三、制定安全生产管理制度和。
四、保证安全生产资金有效投入。
五、设置安全生产管理机构和配备。
六、建设项目安全设施必须“三同时”。
七、开展安全生产标准化建设。
履职尽责清单与一岗双责清单？
履职尽责清单是指每个人的工作履职遵循，也就是说不管什么岗位，都要履职尽责，对所从事的职业规范履职、尽心尽责，不得马虎从事。一岗双责是指每个人在的岗位——即一岗，双责是所在岗位的业务职责和政治方面所对应的责任，双责都要有责任心，尽心尽力的完成好，绝不能拖单位的后腿。
收购公司的流程是什么？
无论公司大小，都是一个独立的法人，其它任何企业不得强行干涉其经营管理或产权的变更。企业转让，必须由本公司全体股东（有限公司）讨论通过才可以。
不过，一个大公司想收购一个小公司，只要价格高一点，一般来说完全可以收购或兼并另一个小公司。除非这个小公司是为了争这一口气，就是不肯转让自己的所有权。
收购程序：1、A企业的董事会形成书面决议，决定收购B企业，并授权工作小组开展相应的工作；
2、向B企业发出收购要约，提出初步的收购条件；
3、B企业的董事会沟通，同意和A企业进行更加深入的沟通，探讨收购的条件；
4、A企业的工作小组和B企业的被授权人进行沟通，确认收购条件；
5、双方达成一致，并签订收购协议书；
6、双方提供公司资料、收购协议书等资料，向B企业所在地工商部门提出债权债务法人资格等变更要求，等待工商部门审批；（特殊行业还需要相关主部门批准）
7、工商部门批准申请，A企业接管B企业的债权债务，B企业法人资格取消，并向社会公告相关事项；
到此，以上就是小编对于尽职调查资料清单的问题就介绍到这了，希望介绍关于尽职调查资料清单的7点解答对大家有用。