0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育招聘面试问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育招聘面试问题的解答，让我们一起看看吧。
特殊教育专业考编容易吗？
不容易，
特殊教育事业编考试相对是有难度的，但肯定是有考上编制的老师的。 只是因为特殊教育对象的特殊性所以特殊教育招聘相对少，尤其相对于普通公立中小学、幼儿园编制教师招聘较少，一般一个县都会有一所特殊教育学校，实际情况是南方数量多于北方，重视程度也是。
大概是近几年关注的多了些 特殊教育好像开始热门了些 其实有目标定下心来做特教老师的话拿到编制还是容易的 硬性要求至少师范院校特殊教育专业的学生毕业 然后好像不发教师资格证了 需要自己考下 然后 有兴趣可以读个研 这样去大城市的机会可能更大些 甚至不需要什么考试。
举例来说，拿广东省来说，去年特教老师招聘名额还是蛮多，深圳各个区都在向外招聘引进特教老师，应届生要求，然后就是通过校招投递简历面试就ok啦，这些引进的老师不仅工资高也都是有编制的人员。你可以往这个方向发展。当然，如果在当地的话，特殊教育学校应该也都会招聘教师的吧，毕竟还是紧缺人员吧
2021年南阳招教小学数学面试的教材是？
小学数学面试的是六年级教材，人民教育出版社出版。小学:语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术均为五年级上册教材。
幼儿园:大班上册教材。
特殊教育:面试采用现场答辩的方式进行
特殊教师资格证考试内容？
首先各省特殊教师考试内容不同，一般指笔试考试科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。非常重要。
希望对你有帮助
小学特殊教育教师资格考2个科目，科目一为《综合素质》（小学），科目二为《教育教学知识与能力》。《综合素质》主要考查考生职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。《教育教学知识与能力》主要考查考生教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。
小学教师资格证面试分12个学科：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、小学信息技术、小学全科和特殊教育。
如果你需要考特殊教师资格证，那么的考试内容有哪一些呢？
首先我们要知道特殊教师资格证，他们面对的群体就是一些特殊学生，因此我们在备课或者是备考之前，我们就要买相关的教材和教参进行相关的学习，这样才能游刃有余的进行我们的教师资格证考试的。
包头市土默特右旗招聘70名中小学和特殊教育学校教师面试内容？
面试由土默特右旗公开招聘教师工作领导小组负责组织实施。具体时间、地点及相关事宜通过微信公众号“土右人社”、“活力土右旗”另行通知。
1.报考“绿色通道”招聘高中教师岗位的考生，面试采用讲课形式。讲课总分值为100分(成绩保留小数点后两位小数)，试讲内容将指定教材，按照40分钟进行单独备课，实际讲授时间为15分钟，所有同科目应聘人员同讲一节课。主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、课堂驾驭和应变能力、语言表达能力、教学设计等。应聘音乐、体育学科人员还需要进行学科要求的专业能力展示，展示时间为5分钟(自备展示用具)。面试成绩需达到75分及以上的考生按照从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。
2.报考集中招聘高中(“绿色通道”招聘高中教师未开考的岗位转为集中招聘高中教师)、初中、小学招聘岗位的考生，面试采用讲课形式。按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例，按照笔试总成绩由高分到低分的顺序确定讲课入围人员，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。讲课总分值为100分(成绩保留小数点后两位小数)，试讲内容将指定教材，按照40分钟进行单独备课，实际讲授时间为15分钟，所有同科目应聘人员同讲一节课。主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、课堂驾驭和应变能力、语言表达能力、教学设计等。应聘体、音、美学科人员还需要进行学科要求的专业能力展示，展示时间为5分钟(自备展示用具)。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位时，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考核范围。
3.报考特殊教育学校的考生面试采用讲课形式。讲课总分值为100分(成绩保留小数点后两位小数)，试讲内容将指定教材，按照40分钟进行单独备课，实际讲授时间为15分钟，所有同科目应聘人员同讲一节课。报考特殊教育专业岗位的考生，还须在讲课过程中，要用手语同步讲课。主要测试应聘人员对拟任工作岗位的专业知识能力、课堂驾驭和应变能力、语言表达能力、教学设计等。面试成绩需达到75分及以上的考生按照从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。
到此，以上就是小编对于特殊教育招聘面试问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育招聘面试问题的4点解答对大家有用。