0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊教育示范培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍特殊教育示范培训的解答，让我们一起看看吧。
七色光特殊教育培训学校怎么样？
石家庄七色光儿童特殊教育培训学校是长安区教育局和民政局正式审批通过的一家旨在为广泛性发育障碍（包括自闭症、语言发育迟缓、感觉统合失调）以及多动症、唐氏综合症等特殊儿童提供行为、语言、技能、感知觉统合等早期干预的专业机构。
七色光特殊教育培训学校成立于2012年4月9日，目前分为东、西、南和保定分校四个校区。
学校建校9年年多以来康复儿童2000余人，受到家长们的一致好评。
中心教师均具有特殊教育、心理学、教育学等专业大专及以上学历。 训练方法采用应用行为分析ABA、结构化教（TEACCH）、感觉统合训练、人际关系发展干预（RDI）、思维训练、音乐治疗等科学方法相结合的康复模式。合理的设置了符合孤独症儿童康复和发育需要的课程：个训课、感觉训练课、奥尔夫音乐课、游戏互动课、视频课、生活自理课、精细课、艺术课、语言课、情景课。
七色光特殊教育培训学校师资力量雄厚，老师认真负责，是一家很好的特殊教育培训机构。
石家庄七色光儿童特殊教育培训学校是经河北省长安区教育局正式批准的一家可以治疗石家庄自闭症、石家庄孤独症和石家庄语言发育迟缓的康复教育机构，同时也是民政厅备案的民办非营利企业资质。
学校学习美国专家关于融合教育的先进理念和教学方法，将其带回石家庄，成立融合班，签署第一个融合幼儿园，七色光是石家庄第一有融合教育的康复学校，也是至今为止石家庄做融合教育最成功的学校。
简述一般培训和特殊培训的区别？
一般培训和特殊培训的区别主要体现在以下两个方面：
适用范围：一般培训所教授的技能适用于多个企业，具有普遍性，而特殊培训的技能只适用于提供培训的企业，具有特定性和专有性。
成本与收益：一般培训的成本由受训人员自己承担，而收益不仅包括拥有该员工的企业的边际产出增加，还包括其他企业的边际产出增加，因此具有外部经济性。而特殊培训的成本和收益则主要归属于提供培训的企业。
总结来说，一般培训和特殊培训的主要区别在于其适用范围和成本收益的归属不同。
特种作业每年培训几小时？
依据特种设备作业人员考核规则TSG Z6001－2013。从事特种作业的人员每年需要20学时以上的安全教育和培训。且从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业，各种特种设备作业人员证都要复审，复审年限有所不同。
我今年22岁，是一名幼师，转行做特殊儿童教育怎么样？
你好，我是Zoya，高级人力资源师，近20年人力资源管理经验。之前接触过关于自闭症儿童的公益项目，说说我的看法，希望对你有所帮助：
首先，从年龄上来说，22岁，转行的成本不高。
22岁，从体力和家庭负担来说，转行的风险和机会成本都不高。更何况，特殊儿童教育本身对教育工作者来说，也是一件履历“增色”的事情。
但是在选择转行前，你要问清自己：为什么要转？为了赚更多的钱？还是为了献爱心？又或者就是单纯的热爱？
转行的动机一定要首先明确，否则后续遇到困难，你会顶不住，导致你转型失败。
其次，从工作的难度上来说，特殊儿童教育对老师的要求会更高。
除了普通儿童的心理学和教学经验外，还要了解特殊儿童特殊的疾病或心理等等，掌握必要的护理知识、心理知识，需要经过专业机构的培训，甚至认证。
最后，从工作的收入与付出比来看，很多特殊儿童教育都是公益类的项目，收入不见得特别高，支付给老师的费用，看公益基金方的实力。
现在国内很多特殊儿童教育都不是以营利为主。也有一些民办的特殊儿童教育，掌握了自己的盈利模式，会支付给专业老师较高的工资，但这是少数。
比如现在很多自闭症患者的家长，都担负不了昂贵的治疗费用，而有的治疗机构抓住这个痛点，开展对家长的网络教学，让家长自己通过网络学习自闭症儿童的护理和治疗，在家中亲自护理孩子。一方面大大降低了患者家庭的经济负担，另一方面，因为对自闭症的科普，参与治疗的家长人数增多，机构也能获得存续的资金。
总之，从事这类工作，需要你有爱心，有恒心，有耐心。特殊儿童教育比普通儿童教育，会让你的人生获得更多的价值感。
以上是我的分享。
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到此，以上就是小编对于特殊教育示范培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊教育示范培训的4点解答对大家有用。