0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青春献给特殊教育的问题，于是小编就整理了3个相关介绍青春献给特殊教育的解答，让我们一起看看吧。
电视《与青春有关的日子》主要讲了什么？
电视剧《与青春有关的日子》改编自作家王朔的小说《玩的就是心跳》。叶京担任导演与编剧，由佟大为、陈羽凡、白百何、文章、齐襄、果静林等主演。
该剧讲述的是一群出生于上个世纪五十年代末、生长在北京某军队大院的孩子们所共同经历的特殊年代的青春往事。
剧情简介
上世纪八十年代中期，北京又迎来了一个寒冷的冬季。已过而立之年的作家方言（佟大为饰）听说他儿时的伙伴高洋（果静林饰）已经离开了人世，痛苦万分的他陷入了沉思，开始了对青春往事的追忆。方言儿时经常一起玩耍的伙伴除了高洋，还有高洋的弟弟高晋(黄勐饰），以及卓越（文章饰）、许逊（陈羽凡饰）、冯裤子（佟磊饰）等。他们都是出生在五十年代末，生长在北京某军队大院里的孩子。他们共同经历了那个特殊年代的青春往事。
最美的青春里的覃秋丰的原型？
覃秋丰原型是现任林业部长。电视剧《最美的青春》是以现实中“六女上坝”故事里的陈彦娴为原型创作的。 《最美的青春》讲述的是这是一个特殊年代的故事。这是一段人类改造自然利用自然的传奇。这是一部歌颂中国北部高原荒漠塞罕坝上老一代。
现在有些年轻人压力太大，把生命最好的年华都献给了职场，这样是否真的值得？
人在最年轻的年华就要付出，你没有付出怎么有收获？人在步入职场的时候要学会选择，先苦后甜和先甜后苦都是自己的选择，要想以后过得舒坦那趁年轻就要付出，不要怕辛苦，这一切都是值得的。就如同过马路你选择过天桥还是走地下通道，人一旦做出选择那就义无反顾的努力和付出，相信有一天会成功的。
人生在世两件事，养家糊口和实现自我价值，通俗一点说就是为了名和利。人天生都是有惰性的，没有谁无缘无故会吧最好的年华都献给职场。
著名的马斯洛理论把人生需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由较低层次到较高层次排列。只有当人的生理需求满足时，才可能逐渐出现更高级的、社会化程度更高的需求。
生理需求是是层级最低、最具优势的需求，是推动人们行动最首要的动力；自我实现的需求是最高层次的需求，是一种衍生性需求，是指自我实现，发挥潜能，成为自己所期望、别人所羡慕的人物的这种需求。
现在有些年轻人压力太大，把生命最好的年华都献给了职场，首先是生存（包括养家糊口）的需要，这是应尽的义务、无法推卸的责任，不存在值得不值得。
对于实现了财务自由的人来说，个人价值取向趋向多元化，自我价值实现变成了一部分人的梦想，对于这部分人来说，把生命最好的年华都献给职场就是值得的。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
走入社会后，没有什么值不值得的事情，只有生活的挣扎和拼搏！每代年轻人都有自己的压力，每代年轻人也都有自己的机会，如果要问把生命最好的机会奉献给职场值不值得，我觉得每一个要求上进的青年都会如此。
要一分为二说。
1.有没有自己应得到的价值，如金钱，地位，权势。如果没有，那还不如做一个平凡的人，让自己身体健康，好好赡养父母，教育子女，这样更有价值，所以说，值不值得，要看收获什么，这个时候可不能再说什么奉献吧，要不这个问题就很好回答了。
2.再明白说，压力大，搞不好疾病缠身，健康没了，肯定不值得。当然与为国捐躯的烈士英雄不一样，他们是为大家而生而死的。
不管怎样，人活一世，要有自己的追求，当这个追求你不能实现你的价值，你还盲干，那就是得不偿失，
如果都献给了，我觉得肯定是值得的。毕竟全情投入生命中最好的年华，也得是十几年啊。十几年肯定是这个领域的专家了。怕就怕那种每天摸鱼的，那样恐怕什么都得不到，最亏。
看到这个问题的瞬间，想到女孩子经常说的一句话：我把最好的青春年华都给你了，你却把伤痛给了我。在我们每个人的恋爱经历中，或许都曾有过这样的感慨，但是，这并没有阻挡我们继续追求真爱的步伐。只要心中还有期待，还相信能够遇到对的人，我们就不会放弃对爱情、婚姻、家庭的追求。
工作亦是如此，虽然把大好的青春年华献给了“996”，让自己变成了“007”，但我们仍然努力着、奋斗着、拼搏着，这正是因为我们心中还有对未来的期待。
所以，背负着巨大的压力，把最好的年华献给职场，是否值得，取决于你的心中是否还有期待，取决于你如何为这件事下定义。
作为已经工作10年的我，以及经受过上百位职业生涯规划咨询的案例来看，我认为：最好的年华应该献给目标、理想和事业，年轻人应该堪当大任，应该勇于接受挑战，只有这样，在年老时，回忆起一生的经历，才会无怨无悔、没有遗憾。
我之所以认为“把青春年华献给职场”是值得的，有三个重要的原因：
在职场中，作为年轻人对成长的追求一定要大于对金钱的追求，虽然赚钱是开展职业的第一动力，但并不能成为唯一动力。随着外界环境的不断变化，社会对人才的需求、企业对员工的要求都在不断发生着变化，如果我们扛不起职场上的种种压力，不逼迫着自己不断向前迈进，过早选择了安逸，那么必将会在不久的将来被淘汰。
个人的成长只有在不断的磨练中才能被催化，只有在赶上快节奏的工作，勇敢迎接挑战和压力，才能实现高倍速的成长。
虽然现在任何一个行业，任何一个职业，让我们做起来都不觉得轻松，但只有趁着年轻，能拼敢闯的时候，对自己狠一点，才能趁早实现高倍速的成长，把曾经同一条起跑线上的人甩在后面。
一个人的生活中，如果缺少了自我价值的体现，不仅会觉得空虚，更加失去了很多生活的乐趣，而一个人的价值，只有在不断付出和奉献的过程中才能被体现出来。
我们为什么要去工作？除了赚钱养家，更为重要的是为了寻找社会认同感、自我实现感。只有在忙碌的工作中，为团队、为组织、为社会不断贡献力量，才能让我们深刻感受到自己存在的意义，进而获得成就感、满足感。
到此，以上就是小编对于青春献给特殊教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于青春献给特殊教育的3点解答对大家有用。