0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构营销方案暑期活动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构营销方案暑期活动的解答，让我们一起看看吧。
2021年暑假辅导班还可以正常上课吗？
2021年的暑假辅导班是不可以正常上课的，因为现在已经规定，不允许学校的老师在外面进行补课这是不合规定的所以二零二一年的暑假辅导班是不能继续上课了要严格按照规定来。而且因为学生的压力也比较大，所以不适合再进行暑假辅导班上课了。
2021年培训机构放假？
放假的。现在国家的双减政策明确规定，培训机构的开课时间不能占用周末休息时间和节假日休息的时间，允许周一到周五开课。周一到周五的时间孩子学校上课，延迟放学六点才放学，晚上培训班开课时间，线上课程不能超过晚上九点，线下课程不能超过晚上八点半。
培训机构招生淡季怎么办？
淡季引流班，活动课，板块课
引流班，你可以把学校薄弱学科和爆款产品进行打包低价引流，引流的目的是为了，让教室利用率最大化，提高同期在校人数，提高学校在当地的知名度和影响力，引流班虽然低价，但是教学质量一定要把握好，课程上的不好的话，会砸招牌的
活动课，针对老生的课程，尝试性的做下户外课或者新课程新产品的体验课
板块课，针对不同年级，目前学习上遇到的普遍性问题，做一次板块课的招生，匹如音标，应用题，几何性等等，这个就需要学校老师对教学的研究了
招生淡季可以做学员转介绍进行营销。
所谓学员转介绍就是如果一个学生一学期介绍一个学生，那么就可以产生滚雪球效应。这里主要讲两种方式：一种是学员家长引荐；另一种是学员引荐。
a、学员家长引荐：学员家长引荐亲属、朋友、邻里或同事的孩子到xxx学习，被引荐新学员第一期的学费优惠x%。
b、 学员引荐：学员每引荐一名新学员到某某机构学习，将获得多少元的现金或代金券，依次递推（比如：引荐2名，可获得更多现金和代金券，可与其他优惠同时使用）被引荐的学员到某某机构学习，凭借引荐表，也将享受同等的优惠。
有句话叫“淡季做市场，旺季做销售”所以，对于教育机构来说，在淡季时的工作重点不在招生，而在如何拓宽市场，提高机构品牌的影响力！
1、做服务
在招生淡季时，机构需要更加注重老师的服务，包括与学员之间的互动交流，学员状态的及时了解并及时给予家长反馈，在淡季与家长、学员产生强关系，为旺季时的转介绍做准备。
2、做品牌
将品牌宣传、品牌影响力等品牌方面的工作提上日程，建立起品牌的线上展示，方便家长能够通过线上进行了解并产生沟通。
3、做课程
对市场中竞品机构进行调研，观察其他机构的课程组成，分析自己机构的课程中存在的不足，及时做出调整，为旺季做准备
不请自来~
11月确实培训机构的淡季。教培机构的淡季最应该做的事就是做服务、做教学、做课消。淡季做好了，旺季才能爆发。
因为“旺季获取利益，淡季获取优势”是淡季营销的核心思想。
对于营销人来说，招生无淡季。
市场的蛋糕就这么大，谁能拥有六脉神剑，谁就是武林霸主。所以，作为机构的运营管理者，如何让我们的机构在淡季招生不淡成为了我们重要的考验。
【无活动，不招生】
很多培训机构的招生都处于停留在发传单的阶段。对于活动的理解也多数停留在课程产品促销层面。比如很多机构做的99元学6次课、11.11元学2次课等。这些都属于产品促销活动，还不是完整意义的活动。
我们做活动是通过活动吸引人员参加，然后以成品促成成交。活动承担的功能是搭建场景的功能，让孩子、家长处于放松、娱乐状态。
【根据全年计划，划分活动】
根据校区的全年经营，我们可以将活动划分为以下几类：
品牌活动（周年庆）：全年中优惠力度最大、投入最多的活动，属于机构的狂欢节。其中续班力度、老带新力度等都是全年中最好的时候。
会员活动：面对对象就是机构会员，主要目的是提升客户口碑。举例：亲子营、读书会、沙龙等。
节日活动：结合时间策划的节日活动：元宵节、植树节、风筝节、劳动节、儿童节、万圣节、圣诞节、教师节等等开展活动。节日活动主要是拉新以及老会员维护。
1.以学生和其家长为目标人群，在学校门口发传单。发单时间建议在放学前半个小时，每个学校安排2-3个人。
2.在托管班附近的一些居民住宅和小区，进行扫楼活动，尽可能的取得家长们的联系方式以及他们有意向的培训科目，并且尽量说服家长报名。
3.与学校及小区周边的店铺商家合作：学校周边的文具店、零食店，小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店，都可以建立合作。家长只要在合作的商家产生消费，就可以获赠托管班的礼品或体验券。
4.发放免费的辅导班体验券，邀请家长来校试听，通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。
5.与学校老师合作，直接购买家长的联系方式，或者邀请老师推荐学员，并给予奖励。获得联系方式后，给家长打邀约电话。
到此，以上就是小编对于教育机构营销方案暑期活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构营销方案暑期活动的3点解答对大家有用。