0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才教育方案ppta4的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才教育方案ppta4的解答，让我们一起看看吧。
如何做好招聘工作ppt？
打开办公软件——新建文档——输入“主标题”、“副标题”
【注意事项：一般招聘文件的话，“主标题”是“xxxxx企业招聘”；“副标题”是具体岗位或者要求的简述或者是日期；】
新建文档之后，需要注意招聘的问题点：
第一：岗位需求
【注意事项：在了解企业发展目标的基础上，明确招聘需求；企业的发展目标包含——a.长期目标；b.短期目标；c.战略目标；】
新建文档之后，需要注意招聘的问题点：
第二：针对性招聘
【注意事项：所谓”针对性招聘“即根据企业不同发展阶段，针对性吸纳人才，避免人员冗杂；
能够熟练运用excel公式及ppt制作技巧会给工作带来多大的加分？hr注重这个吗？
感谢邀请，我是头条号:Excel自学成才
HR会不会注重熟练运用Excel公式和PPT？
首先取决于你的工作性质，如果你面试的岗位都跟办公软件无关，那么写不写，都是无关紧要的
如果你是面试的是办公室文员，那么HR会更关注你的Excel技巧运用能力，如果会PPT便是锦上添花了，如果面试的是销售人员，或高级策划，那么PPT制作会是关注的重点，下面我分享一些常工作中用的Excel公式技巧：
1、IF函数
IF(参数1，参数2，参数3)
参数1是表达式，如果表达式正确，结果是参数2，否则是参数3
=IF(B4>=3,200,0) 如果工龄小于等于3，等于200，否则等于0
不仅是入职时需要证明会用OFFICE，晋升的时候更需要你能熟练的掌握，毕竟如果每天有相同的数据分析工作，你总能比别人做的更快更好，无疑就是工作能力的体现，而PPT能做的更整洁漂亮，整个人在老板心中的地位都会不一样，如果有晋升的职位空缺，领导肯定优先考虑你。
所以能够熟练掌握EXCEL和PPT等OFFICE办公技能肯定能给你的职业生涯带来更多机遇的。
感谢邀请。
Excel和PPT是职场的必备技能，无论什么岗位，都需要掌握一些基础的技能。无论HR是否注重，关键是会给自己的工作带来很大便利~
项目规划，基本的数据处理。比如一个函数就可以搞定的问题，你花了几天几夜，还没有准确做出来~
汇报工作。如果工作做的再出色，无法有效展示出来，老板也是无法及时了解到你的工作业绩
下面来看下小白和高手之间的区别
小白做法：拖拽滚动条到最后一行，如果几万条，是需要拖拽到猴年马月呀
高手做法：双击数据区域的任意单元格的下边框，即可快速跳转到最后一行
感谢邀请，题主，你好，这里是荒川吹雪Excel为你解答。
先上结果：HR相当注重能够熟练运用Excel公式和PPT制作技巧的面试者。
现在，根据我的面试的经历（企业外的一次，企业内部岗位晋升、调整六次），来谈一谈我的一点感受，希望能抛砖引玉。
企业现状：现在的企业都在追求效率最大化，在最短的时间内、用最少的用工成本完成相应工作。举个身边的实例：领导都喜欢看合并单元格后，直观的树形图的报表。同事小H最头疼合并单元格编号了，每次都手编，领导要求增减数据后，又得手编，每天泪眼汪汪看着别人早下班~~~关键是领导能有多少耐心等你呢？
面试经历：在我经历的几次面试中，除了基本的信息之外，我都会展示自己通过Excel制作的仪表盘、动态数据图表、VBA经典案例（桌签批量打印等），面试的HR无不认为我只要了解了公司文化、日常工作内容，就能比不会Excel技巧的人员工作效率更高，更能快速的协助高层识别工厂损失、战略方向。
除了第一次企业外面试，企业内的岗位晋升、调整面试都是通过PPT展示的，利用不同的配色、动画来展现自己的优劣势，会非常直观、形象，给HR留下深刻的印象。
悄悄的告诉你，公司的管理层肯定都是需要述职的，PPT作为述职的绝对霸主级的软件，会PPT制作技巧能更快速的赢得上司的认可。
以上为个人见解，望与题主共勉之~~~~
这个我不是很清楚，就个人经历来看，这些都是默认应该会的技能。。。
我在简历上就一句话带过：能用Word做报告，用Excel做报表，用PPT做动画片，用PS修图片，用Corel做视频
共勉~~
您好！我是EXCEL学习微课堂，头条号优质教育领域创作者，分享EXCEL学习的小技巧，小经验。同时我也是一名资深HR，在我们企业对能够能够熟练运用excel公式及ppt制作技巧绝对是一个加分项，但是EXCEL仅掌握公式还不够，如果能够掌握数据透视表、动态图表的制作等，这样的人才一般是多部门争抢的对象。
一、企业的很多岗位都有月报、年报和大量的数据统计分析要求，如果你的EXCEL水平高，数据处理能力强，一般都能得到领导的赏识，职业发展较好。我们企业前几年招聘了一名操作工，由于他综合素质较好，EXCEL水平较高，工作没多久就被我们人力资源部相中，从一线调入人力资源部从事薪酬发放工，2年后，又被选入总公司的一个大数据项目，由于在项目组中表现突出，直接被总公司的人力资源部领导看中，项目一结束就上调了，工资收入直接翻了几翻。比如，下表中有1800多行的数据，要求出各销售员各产品销售数量等，EXCEL不熟练的，还在头疼怎么统计，水平高的用数据透视表，几秒钟就做出了高大上动态图表！你说领导会赏识和重用谁呢？
二、企业经常要做内部汇报，会议的展示、内部培训，甚至有些公司还要做路演，这些都需要较高的PPT制作水平，也需要大量的PPT人才。我自己就是受益于EXCEL和PPT的特长，在公司的办公室自动化比赛中获奖，参加的多个精益管理课题、创新课题和创意大赛、微课比赛也因为PPT逻辑清晰，重点突出，图表好看，数据直观等得到评委的加分，多次获奖，因比赛和课题拿到的奖金也比较可观。因为爱好，我从去年7月份起，利用业余时间在今日头条分享EXCEL的小技巧和小经验，现在粉丝也达到了9万多，并且为很多粉丝解决了许多实际问题，还是很有成就感的。
所以学好EXCEL和PPT是你走向职场的必备技能，也是你职业发展的重要加分项。比如下面的两个PPT的部分页面，如果是你，你会更喜欢哪一个呢？
我是EXCEL学习微课堂，头条号优质教育领域创作者，分享EXCEL学习的小技巧，小经验。目前已分享了70多个免费课程，其中有EXCEL基础课程、函数课程和数据透视表系列课程，现在正在分享EXCEL图表系列课程，如果分享的内容对您有用，欢迎点赞、收藏、评论、转发，更多的EXCEL技能，可以关注今日头条“EXCEL学习微课堂”。需要下面PPT模板的可评论转发后私信联系我。
到此，以上就是小编对于人才教育方案ppta4的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才教育方案ppta4的2点解答对大家有用。