0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育超编整改方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育超编整改方案的解答，让我们一起看看吧。
检察机关教育整顿都查什么？
以克服特权思想、倡导艰苦奋斗、密切同人民群众的联系为重点，整顿思想和作风。着重检查：
（1）遵守政治纪律，执行中央和高检院指示，接受地方党委领导，破除地方和部门保护主义情况；
（2）执行人大及其常委会决议、接受人大监督情况；
（3）增强群众观点，尊重群众、依靠群众、服务群众的情况；
（4）抵制个人主义、拜金主义和享乐主义影响情况；
（5）与政府、法院及其他司法部门的关系等。各级检察院的领导班子成员，还应重点检查以下三方面内容：
（1）落实队伍建设、党风廉政建设责任制，实行“两手抓，两手都要硬”的情况：
（2）贯彻民主集中制，执行政治纪律情况；
（3）贯彻落实中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》的情况。
第二，以查处检察人员利用职务违法违纪案件为重点，整肃纪律。重点查处以下五个方面的案件：
机构改革中，单位的超编人员、临时合同工如何进行安置？
党政、事业单位改革，要求不突破目前正在使用的编制底数，精简机构、精简人员，提质增效，节约政府运营成本。对于在岗在编人员来讲，在机构改革中，按照“编随事走、人随编走”的原则，随职能进行安置：承担行政职能、使用行政编制的公务员，随职能保留在原单位，或者整合到新组建成立的行政部门；承担行政职能、使用事业编制的参公人员，部分随职能划转到行政机关，部分保留在事业单位，进行综合改革；承担公益服务职能，使用事业编制的事业人员，继续保留在事业单位序列；承担生产经营职能，使用自收自支事业编制，或者自定自筹类事业编制的合同制管理人员，随生产经营职能改企，重新就业或者自主择业。
对于机构改革中的正式职工中，因为各种原因造成的超编人员、非在编人员，将在人员转隶中，根据个人身份和各单位编制情况，进行妥善安置：公务员超编人员或者非在编人员，调整安置在有空编的党政机关工作；参公或者非参公的事业人员，以安置到有空编的事业单位为主。超编人员安置，要么调剂增加编制，要么调动到有空编的单位，基本上只有这两种方式。机构编制部门要求，由于机构改革造成的政策性超编，以及历史遗留的非在编人员，要在2020年10月底前整改到位。
机构改革中，对于原行政、事业单位使用的临时合同工、编外人员，会按实际情况，由当地人事部门统一招聘，重新安排使用；或者指定劳务派遣公司，重新签订合同，派遣到事业单位就业。这些人员的工资待遇，除部分医疗单位自行承担外，基本上都由地方财政部门统一供养。由事业单位改制为企业的，正式职工分流安置，合同管理人员随企改制，或者自主择业。环卫、社区等公益性岗位，除劳动关系主体可能发生变化外，其个人待遇、工作性质基本上都不会发生变化，困难群体的就业安置优惠政策会继续施行。
这个问题不是简单任人回答的问题，它涉及机构改革过程中的相关政策。为保障改革顺利实施，稳妥解决人员分流问题，各地都会结合地区实际制定一些配套政策。就目前而言，单位超编现象应该杜绝了，而且现在的编制管理越来越严。如果当年有超编人员，也会作为历史遗留问题，做出分流消化方案，比如：鼓励到企事业单位、提前退休等。但如果是临时合同制人员，一般根据劳动合同法，解除劳动合同，适当给予经济补偿。
机构改革往往都是自上而下的改革，做好顶层设计至关重要，而这些顶层设计非这样问答能解决的，要看你所在城市具体情况和具体方案。一般情况下，机构改革中人员分流还是以人为本的。
机构改革中，单位超编人员影响不大，临时工合同工有可能会被逐步清退。
这次机构改革涉及到的单位很多，不管行政单位还是事业单位都进行了很大的改革，尤其是对很多单位进行了整合，有些单位进行了合并，那么这些合并的单位就会出现超编制的情况。在因机构改革造成的超编制单位，对于超编制人员的影响不是很大，但是对于临时工或者合同工的影响还是比较大的。
比如，食药监局、质监局、工商局三个单位都被撤销了，而重新组建了市场监督管理局，但是市场监督管理局的领导职数和编制数并没有增加多少。因为原来三个单位的领导职数一般是一正二副，而新组建的市场监督管理局领导职数也是一正二副或者一正三副，也就是原来三个单位八九个领导都聚集到了新单位，自然就造成了领导职数的超配。而编制数在一个地区的总量都是固定的，在总量范围内进行调剂使用。就拿政府组成部门来说，在机构改革前和改革后的数量基本上是差不多的，那么新成立单位的编制数基本上也不会增加多少。这样三个单位的人员全部到了一个单位，除了分流一部分以外，还会造成超编制的情况。
对于机构改革造成的超编制情况，超编制人员是需要进行逐步消化的，但是在逐步消化之前是没有多大的影响，并且单位又不可能随便辞退正式编制人员。对于临时工或合同制人员，因为单位合并以后，人员严重超编，正式人员都用不过来，何况是编外人员，所以说，编外的合同制人员肯定会是被逐步清退的。
总之，机构改革对正式编制人员的影响不是很大，超编制人员可以逐步消化，但是合同工很有可能被清退。
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到此，以上就是小编对于教育超编整改方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育超编整改方案的2点解答对大家有用。