0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保密宣传教育方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保密宣传教育方案的解答，让我们一起看看吧。
涉密人员每年保密专题教育时间？
回答如下；
根据《保密标准》要求，在岗涉密人员每年参加保密教育与保密知识、技能培训的时间不少于10个学时。
在涉密岗位工作的人员称为涉密人员。在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
按照国家规定，涉密人员每年需要进行保密专题教育，时间安排会有具体的方案
保密教育的时间是因为涉密人员通常处理的是涉及国家安全的信息，一旦信息泄密会给国家带来重大损失，因此需要进行保密教育
保密教育包括法律法规知识、保密技术知识和保密态度等多方面内容，是涉密人员在工作中须具备的基本条件之一，每年必须按照要求进行教育培训，以保证信息的安全
四个学时。根据国家保密法的相关规定，机关单位需要对涉密人员进行保密教育培训，确保他们熟悉保密知识和技能。涉密人员每年接受的保密教育培训时间不少于四个学时，以确保他们能够在工作中遵守保密规定，确保国家秘密的安全。
涉密人员的保密教育培训主要内容包括：
1. 保密法律法规和制度：涉密人员需要学习国家保密法、相关行政法规等，了解保密管理的相关规定。
2. 保密知识和技能：涉密人员需要掌握保密知识，如秘密等级、保密要求、信息防护措施等，以及保密技能，如信息保密、文件保密、设备保密等。
3. 保密风险防范：涉密人员需要了解保密风险，如信息泄露、设备失窃等，并学会采取相应的防范措施，确保国家秘密的安全。
保密风险及管控措施？
保密管理风险为资产风险、场所风险和人员风险，其中资产风险是在使用涉密设备存在的风险点，如使用涉密计算机、涉密移动存存储介质、涉密办公自动化设备存在风险；其次是场所风险：场所风险主要有保要害部位管控风险，如：进出入保密要害部门及在涉密设备上处理涉密事项等风险，再次为人员风险：人员风险主要是在管理涉密人员过程中存在的风险，如：涉密人员上岗管理、过程管理、离岗风险等。
应对措施：资产使用过程中的风险按保密制度和资产制度要求进行管控，如：使用涉密载体、使用移动存储介质等；现场风险按保密制度中保密要害部门要求和涉密现场要求管控，如进出入保密室要登记，在保密室活动的管理等；人员管控中的风险按涉密人员制度管控，如：涉密人员上岗要证审并签订保密责任书，涉密人员离岗要按脱密期管理等。
保密风险指的是秘密保护可能存在的风险，也就是说发生泄密事件的概率或者是可能性。保密风险一般来讲，保密程度越高，其风险等级控制得就越低。管控措施指的是所采取的管理和控制的相关方案，也就是说具体实施的管控细则。管控措施也是管理的一种具体方案。
保密员岗位职责？
1.不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容；
2.不得携带秘密文件、资料参加社交活动；
3.不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料；
4.不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密；
5.阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档；
到此，以上就是小编对于保密宣传教育方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于保密宣传教育方案的3点解答对大家有用。