0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新时期就业指导教育方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新时期就业指导教育方案的解答，让我们一起看看吧。
创新创业教育与就业指导课程的重要性？
有利于大学生自身素质的提高。我国高校扩招以后，伴随着就业压力，大学生素质与我国高等教育的水平一直为人所诟病。在提高大学教育管理水平与大学生素质的各类探索实践中，大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。
通过创业与创业实践，大学生可以充分调动自己的主观能动性，改变自身就业心态，自主学习，独立思考，并学会自我调节与控制。也只有这样，大学生创业才能成功。对于一个能自我学习，懂得如何管理自己的时间与财务，善于拓展人脉关系，并能够主动调适工作心态，积极适应社会的大学生，其就业将不存在任何问题。
就业指导的主要内容有哪些？
就业指导：
信息指导
信息指导是就业指导的基础，学校和就业部门只有搜集和掌握了广泛的社会需求信息，才能为毕业生创造尽可能多的就业机会，也才有可能对毕业生进行就业指导。
思想指导
思想指导是就业指导的中心，其内涵有三：(1)是帮助毕业生树立正确的择业标准。(2)是帮助毕业生确立高尚的求职道德。(3)是帮助毕业生选择正确的成才道路。
求职技术
求职技术指导是就业指导的基本内容之一，一般来讲，面临就业选择的毕业生，普遍思想准备不足，有惶恐感，在供需见面时比较拘谨，甚至手足无措，有的因此而错失良机。还有一些毕业生不清楚各项有关的政策规定，不了解自己有哪些权利和义务，更不知道应该如何行使自己应有的权利。至于具体的招聘应聘程序，个人表格的填写、资料的整理和使用，面对用人单位如何介绍自己，以及应有的礼仪和言谈举止，也需要进行必要的指导。这样，可以避免由于不按时到会、介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术原因造成的求职障碍。
开设大学生就业指导课的意义和目的？
帮助大学生了解就业市场和行业需求，把握就业形势，从而更好地规划自己的职业发展。
引导大学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力，促进顺利就业。
帮助大学生掌握求职技巧和方法，提高求职成功率。
培养大学生的职业素养和职业道德，增强社会责任感和团队协作精神。
目的：
帮助大学生树立正确的价值观和人生观，提高综合素质和自我认知能力，促进个人成长成才。
培养大学生的创新思维和创业意识，增强实践能力和社会适应能力，提高就业竞争力。
引导大学生了解国家和地方就业政策，掌握相关法律法规，合理规划职业发展方向。
大学生职业发展与就业指导的期望？
1、大学生的职业发展，在就业压力增大的现状下，要降低选择职业标准，然后再去考虑今后发展。
2、就业指导，就是要认清就业形式，正确认自已，找准定位，才能更好实现人身价值。
职业期望(Job Expectancy)，又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。
职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。 一、职业期望来自劳动者个体方面的行为；
二、职业期望不是空想、幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者将自身的兴趣、价值观、能力等与社会需要、社会就业机会不断协调，力求实现的个人目标；
三、职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是社会的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源情况，亦即社会地位高低的主观评价。
其含义完全有别于职业期望，二者不可混淆。同时，二者也有联系，劳动者个体所追求和希望从事的职业，当然多是社会声望高的职业。
到此，以上就是小编对于新时期就业指导教育方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于新时期就业指导教育方案的4点解答对大家有用。