0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构总体服务方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构总体服务方案的解答，让我们一起看看吧。
教育培训监管方案？
1.没有办学许可证立刻关停；
2.若被关停，该机构的学费学生被政府监管；
3.政府直接插手控制学费定价；
4.学龄前，周末，寒暑假不允许培训；
5.合规培训时间：周一到周五每天6：30-8：30
6.限定一个城市内的私立小学、中学的数量（数量控制在10%以内）。
教育局共有几个科室?各科室都是干什么的？
每个地区都不一样，举个例子： 根据其主要工作职责内设办公室、党委办、计财办、人事办、监察室、政教办、督导室、体育办、政策法规办、民办教育管理办、工青妇办及成教办共12个职能科（室）；并下设教研室、电教馆、招生办共3个机关事业单位。
教育局有多少个科室，各地不同（有的地方叫教育局，有的叫教体局，有的叫科教文卫局），应该不下十来个科室吧。
办公室，主要负责文件的传达，维护教育局日常工作等。
教研室，主要负责教研、义务教育监测、教学日常检测等。
电教站，负责校园网络、电教课的评选等。
计财股，教师工资的发放、职称工资的计财等。
人事股，负责教师的人事调动等。
基教股，负责基础教育，特别是学籍的管理等。
督导室，负责教学的督导等。
职改办，负责教师职称评审等。
师训办，负责教师的培训等。
教育局的科室较多。各个科室职责不一样。
办公室负责教育局的日常运转、公文流转、会议安排等。
教育股负责辖区内的学生管理和教育教学日常工作。
人事股负责辖区内的教师工资、教师招聘、教师考核、教师管理等。
计财股负责辖区内的学校经费管理、基础建设管理等。
不同地区的教育局对科室的设置也是不一样的。但是一般主要的科室是大同小异。
1.办公室，负责局机关的政务，事务，负责统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的各项工作，公文批办、来电处理、保密、收发，起草工作计划、工作报告、全局性重要文件材料等。
2.党办，负责党委日常工作，各单位的组织建设，队伍建设等。
3.人事科，负责教职工队伍建设，职称，教师招聘等。
4.基础教育科，负责基础教育工作，学校年度报告，学生学籍管理等。
5.招生办，负责高考，成人高考，中考等相关考试及招生的工作等。
6.督导室，负责对区域内学校办学质态，执行教育法规情况的督导等。
7.财审科，负责局机关及各学校的财务及审计。
8.纪检组，负责党风廉政建设，师德师风建设等。
9.此外还有，教师发展中心，工会，幼教指导中心，后勤服务中心，青少年活动中心，教研室，教科室，法制科，电教中心，发展规划中心等。
公办教育集团如何设立？
注册教育集团公司所需的材料包括：公司注册申请表、创办人的身份证明、公司章程、合伙协议或股东决议、公司名称预审结果、法定代表人或负责人的身份证明、公司经营场所的租赁合同或产权证明、公司银行账户开户证明、公司章程、出资证明、财务报表等。
这些材料是为了满足法律要求和便于监管机构对公司进行合规审核，保证公司的合法注册和正常运营。
教育机构是如何设计绩效方案的？
不同岗位、不同阶段、不同架构下，绩效完全不同。所以没法完全回答这个问题。我说三个最关键的岗位的例子，提供一个思路。
教师岗位薪资按照：底薪+课酬+奖金+保险+福利
奖金考核：
班级项目考核个人的续班率和退班率，也可以加上满班率。
续班率：本季续费学生/在读学生
退班率：本季退费学生/本季所有在读学生
满班率：在读学生/（代班量*班级最大人数）
个性化项目考核个人的上课量，目前比较流行的是两种模式，一种是总上课量，一种是考核单生上课量（单生上课量越高，题分可能性越高）
到此，以上就是小编对于教育机构总体服务方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构总体服务方案的4点解答对大家有用。